ISO45001职业健康安全管理体系是上世纪八十年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，与ISO9001和ISO14001等标准化管理体系成为后工业化时代的管理方法。

  随着世界经济一体化进程的加速，与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注，与此相关的立法日趋严格，世界各国制定的各项强制性政策和措施陆续出台，因此，越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动，促进其管理，以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。另一方面，国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动，各国职业安全卫生管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位，职业安全卫生问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一，只有世界范围内采取同一的职业安全卫生标准才能从根本上解决，如同全球范围内广泛开展的IS09000、IS014000认证一样。

1.提升职业健康安全管理水平：建立系统、规范的管理机制，有效识别和管控各类职业健康安全风险。

2.降低事故与职业病发生率：通过体系化预防措施，减少工作场所安全事故、职业病等问题，保障员工生命健康。

3.增强法规合规性：确保符合国家及国际职业健康安全相关法律法规、标准要求，避免法律纠纷与处罚。

4.提升企业品牌形象与竞争力：向客户、合作伙伴及社会展示对员工安全健康的重视，树立负责任品牌形象，增强市场竞争优势。

5.促进企业可持续发展：营造安全健康的工作环境，助力员工保持良好工作状态，提高生产效率与企业运营稳定性。

6.减少经济损失：降低因事故、职业病导致的医疗费用、赔偿费用、停产损失等，节约企业运营成本。

7.便利全球化运营：作为国际认可的标准，助力企业在国际业务合作中消除职业健康安全方面的贸易壁垒。

8.优化内部管理：通过体系的建立与运行，促进各部门间协同配合，提升整体管理效率与执行力。